ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑΣ
ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑΣ
Διεθνές Πρότυπο Social Accountability SA 8000:2014
Η Διοίκηση της MEGA GUARD SERVICES A.E έχοντας επίγνωση του ρόλου και των ευθυνών
της στον κλάδο που δραστηριοποιείται και στο κοινωνικό σύνολο, ορίζει την Πολιτική
Κοινωνικής Υπευθυνότητας, η οποία περιλαμβάνει τις εξής κατευθυντήριες γραμμές:
➢ Απόλυτη συμμόρφωση με τη νομοθεσία των χωρών όπου δραστηριοποιείται
επιχειρηματικά η Εταιρεία κατά την εκτέλεση των εργασιών της, καθώς και συμμόρφωση
με λοιπές απαιτήσεις που η Εταιρεία έχει αποδεχθεί.
➢ Δέσμευση για συμμόρφωση με τις απαιτήσεις του προτύπου SA 8000:2014 και πιο
συγκεκριμένα με την προστασία και προαγωγή των ανθρώπινων και εργασιακών
δικαιωμάτων στη σφαίρα επιρροής της Εταιρείας, συμπεριλαμβανομένου του προσωπικού
που απασχολείται από την ίδια την Εταιρεία, των προμηθευτών, των υπεργολάβων, των
υπό-προμηθευτών και των εργαζόμενων με πρωταρχικό μέλημα:
1. Την προστασία των εργαζομένων, καθώς και την πρόληψη και αποφυγή ατυχημάτων και
των αρνητικών επιπτώσεων στον άνθρωπο σε θέματα υγείας και ασφάλειας στην εργασία.
2. Την απαγόρευση κάθε είδους παιδικής ή εξαναγκασμένης εργασίας, καθώς και
παρενόχλησης ή πάσης φύσεως διάκρισης κατά την εργασία.
3. Την προώθηση των ίσων ευκαιριών, της αξιοκρατίας και της ομαδικότητας στην εργασία.
4. Την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Η εταιρεία συμμορφώνεται
με τη νομοθεσία αναφορικά με τις ώρες εργασίας και την υπερωριακή εργασία.
➢ Ενημέρωση σχετικά με την Πολιτική Κοινωνικής Υπευθυνότητας της Εταιρείας μέσω
επικοινωνίας με τους αρμόδιους φορείς και με όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη, όπως:
1. Το ανθρώπινο δυναμικό
2. Τους προμηθευτές και υπεργολάβους των εργοταξίων
3. Την τοπική κοινωνία σε κάθε έργο
➢ Παροχή όλων των απαραίτητων πόρων και μέσων με:
1. Την χρήση σύγχρονου εξοπλισμού και την παροχή κατάλληλων μέσων ατομικής
προστασίας.
2. Τη συνεχή ενημέρωση, εκπαίδευση και ευαισθητοποίηση του προσωπικού.
➢ Έλεγχο όλων των διεργασιών για τη διασφάλιση της συνεχούς βελτίωσης του
Συστήματος Κοινωνικής Υπευθυνότητας.
➢ Σεβασμό προς τις αρχές και τους κανόνες του Δίκαιου Ανταγωνισμού και αποφυγή
πρακτικών και μέσων που στρεβλώνουν τον δίκαιο ανταγωνισμό και παρεμποδίζουν την
οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη.
➢ Υποστήριξη του δικαιώματος των εργαζομένων στην ελευθερία του συνεταιρίζεσθε και
στην συλλογική διαπραγμάτευση.
➢ Σεβασμό στο δικαίωμα του προσωπικού για ένα αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο. Η εταιρεία
διασφαλίζει ότι κάθε εργαζόμενος αμείβεται με βάση τους νόμους και τις απαιτήσεις της
αγοράς και η αμοιβή είναι επαρκής για να καλύψει τις βασικές ανάγκες του.
Τα παραπάνω αποτελούν βασικές προτεραιότητες της MEGA GUARD SERVICES A.E στο
ευρύτερο πλαίσιο της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης.
Η εταιρεία βρίσκεται σε συνεχή επικοινωνία με τους Κοινωνικούς της Εταίρους, σε μια
προσπάθεια ανατροφοδότησης πληροφοριών, αναγνώρισης και προσέγγισης κοινών
προσδοκιών και στόχων κοινωνικού χαρακτήρα.
Συνεχείς επιδιώξεις και δεσμεύσεις της MEGA GUARD SERVICES A.E αποτελούν:
➢ Η πρόληψη της παραβίασης των ανθρωπίνων και εργασιακών δικαιωμάτων του
προσωπικού.
➢ Η προώθηση ενός υγιούς και ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος.
➢ Η επίτευξη αναγνώρισης της Εταιρείας ως εργοδότη πρώτης επιλογής.
Η MEGA GUARD SERVICES A.E θέτει προς επίτευξη επιμέρους αντικειμενικούς σκοπούς και
στόχους, οι οποίοι είναι μετρήσιμοι και επιτεύξιμοι. Οι σκοποί και στόχοι κοινωνικής
υπευθυνότητας επικοινωνούνται προς κάθε ενδιαφερόμενο μέρος, αξιολογούνται ετησίως
ως προς την αποτελεσματικότητα τους και αναθεωρούνται, εφόσον απαιτείται.
Για την ορθή προσαρμογή στις απαιτήσεις του προτύπου έχει Συγκροτήσει Ομάδα
Κοινωνικής Ευθύνης (Social Performance Team) με απόφαση της διοίκησης .
ΑΘΗΝΑ 10/08/2024
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
